6月18日,市委常委、组织部部长刘建茂对学院工作作出批示:“要办出特色,打造细分品牌,切实提升专业化办学水平。”
市委组织部副部长,农村党支部书记学院党委副书记、主持日常工作的副院长郭炳申第一时间召开党委会会议和全体党员干部会议,深入学习、领会、贯彻批示精神,具化工作任务,健全落实机制,校准办学方向,坚持错位发展、特色发展之路,紧盯农村基层干部这一群体,充分发挥全国基层干部教育培训试点参与单位这一优势,持续探索新时代基层干部教育培训的濮阳实践。
扛牢政治责任
找准聚力中心的结合点
聚焦党的创新理论落地生根,构建课堂讲授、现场教学、案例分析相结合的农村基层干部教育培训课程体系。聚焦抓党建促乡村振兴,精准实施分层分类培训,使广大农村党员干部的能力素质更好适应形势需要。聚焦制造强市战略,以培训为链接,积极搭建濮阳市与全国各地乃至“一带一路”共建国家的合作平台,以学院培训流量激活全市经济增量。
深耕主责主业
擦亮品牌培育的闪光点
丰富培训内涵,深挖新时代李连成吃亏奉献精神内涵,融合西辛庄村发展,嵌入“五星”支部创建,打造成为独具特色的新时代吃亏奉献精神、村党支部书记成长规律研究、抓党建促乡村振兴三大核心教学品牌。秉承“人无我有、人有我优、人优我特”的理念,在办学思路、培训内容、培训方法、教学方式上不断创新。
探索开放办学
抓好破题出圈的着力点
推进上下游贯通,向中组部、农业农村部等国家有关部委汇报,承办全国性论坛峰会,建设基层观察点、实践点等。与中央党校以及延安干部学院、井冈山干部学院、浦东干部学院沟通,探索开展师资培养、教材编写、课题研究等合作。紧扣县乡村主阵地,形成市县乡三级联动贯通的培训格局。开展左右邻共建,探索与红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院、大别山干部学院等开展分段式教学培训、互派干部挂职交流,实现优势互补、共同提升。
夯实办学基础
把握服务保障的关键点
完善硬件短板,推动桃树梨树杏树连成园、银杏红枫连成林、健康步道连成环、稻麦豆薯连成片,实现路通渠畅水清,两季瓜果飘香,三季鲜花绽放,四季绿植常青,让学员可弯腰捞鱼、伸手摘果,信步小桥流水、感受鸟语花香、触摸桑间濮上,沉浸体验中原农耕文化。
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